07年《赢在中国》关于人才取向，记得最清的一句话是：
A、有德有才 破格重用
B、有德无才 培养使用
C、有才无德 限制录用
D、无德无才 坚决不用

　　对我的企业管理理念有很大触动。以前曾经重用过C，就是最后一种人才，导致很严重的后果。也就是阿里说的野狗，不仅咬伤了公司，还给南阳企业网络营销带来了不良的后果。

　　对待D，有才无德，限制录用。就是开掉了。曾经培养过一个，但是经过二年的培养，最终还是成为了一个野狗，哎!

所以，还是选择前二种，唯德论之。

培养，只培养59分的，不再培养30分以下了。

南阳人才网好象流量不是太大，有空得去网上找找人。

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我在南阳2007.11.27